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Gefunden 19 Dokumente.

Konfliktmanagement

Buch

Jiranek, Heinz <1952->

Konfliktmanagement : Konflikte vorbeugen, sie erkennen und lösen / Heinz Jiranek, Andreas Edmüller

6. Auflage

Freiburg ; München ; Stuttgart : Haufe Group, Juli 2021

Titel / Autor: Konfliktmanagement : Konflikte vorbeugen, sie erkennen und lösen / Heinz Jiranek, Andreas Edmüller

6. Auflage

Veröffentlichung: Freiburg ; München ; Stuttgart : Haufe Group, Juli 2021

Physische Beschreibung: 351 Seiten ; 24 cm

ISBN: 3-648-15107-X

Datum:2021

Sprache: Deutsch (Sprache des Textes, der Filmmusik usw.)

Notiz:
  • Media:ohne Hilfsmittel zu benutzen
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Kommunikationskompetenz für Führungskräfte

Buch

Khodakarami, Anahita

Kommunikationskompetenz für Führungskräfte : Wissen und Methoden für einen konfliktabbauenden und lösungsorientierten Umgang / Anahita Khodakarami & Josefine Schubert

Bonn : managerSeminare Verlags GmbH, [2020]

Leadership kompakt & visuell - Edition Manager Seminare - Edition leadership kompakt

Titel / Autor: Kommunikationskompetenz für Führungskräfte : Wissen und Methoden für einen konfliktabbauenden und lösungsorientierten Umgang / Anahita Khodakarami & Josefine Schubert

Veröffentlichung: Bonn : managerSeminare Verlags GmbH, [2020]

Physische Beschreibung: 127 Seiten : llustrationen ; 15 cm

Reihen: Leadership kompakt & visuell - Edition Manager Seminare - Edition leadership kompakt

ISBN: 3-95891-068-8

Datum:2020

Sprache: Deutsch (Sprache des Textes, der Filmmusik usw.)

Notiz:
  • Media:ohne Hilfsmittel zu benutzen
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Schwierige Mitarbeiter

Buch

Lombardi, Oliviero <1964->

Schwierige Mitarbeiter : Führung, Motivation, Konfliktmanagement / Oliviero Lombardi

1. Aufl

Berlin : Cornelsen-Verl., 2012

Crashkurs!

Titel / Autor: Schwierige Mitarbeiter : Führung, Motivation, Konfliktmanagement / Oliviero Lombardi

1. Aufl

Veröffentlichung: Berlin : Cornelsen-Verl., 2012

Physische Beschreibung: 125 S. : Ill., graph. Darst.

Reihen: Crashkurs!

ISBN: 978-3-589-24036-4

Datum:2012

Sprache: Deutsch (Sprache des Textes, der Filmmusik usw.)

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Konfliktmanagement

Buch

Höher, Peter

Konfliktmanagement : Konflikte kompetent erkennen und lösen / von Peter Höher ; Friederike Höher

1. Aufl.

Freiburg im Breisgau : Haufe, 2000

Kienbaum human values for business

Titel / Autor: Konfliktmanagement : Konflikte kompetent erkennen und lösen / von Peter Höher ; Friederike Höher

1. Aufl.

Veröffentlichung: Freiburg im Breisgau : Haufe, 2000

Physische Beschreibung: 193, [14] S. : graph. Darst. +1 CD-ROM

Reihen: Kienbaum human values for business

ISBN: 3-448-04300-1

Datum:2000

Sprache: Deutsch (Sprache des Textes, der Filmmusik usw.)

Notiz:
  • Systemvoraussetzungen der CD-ROM-Beil.: PC ab 486er Prozessor; mindestens 8 MB RAM; 6 MB freier Festplattenspeicher (bei Installation des Internet-Explorer 5.0 light ca. 30 MB); Betriebssystem Windows 95 oder Windows NT; Microsoft Internet Explorer 4.0 oder höher (ist auf der CD enthalten); CD-ROM-Laufwerk. - Literaturverz. S. [185] - 186
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Konfliktmanagement

Buch

Glasl, Friedrich <1941->

Konfliktmanagement : ein Handbuch zur Diagnose und Behandlung von Konflikten für Organisationen und ihre Berater / Friedrich Glasl

2., vollst. überarb. Aufl.

Bern : Haupt [u.a.], 1990

Organisationsentwicklung in der Praxis ; 2

Teil von: Organisationsentwicklung in der Praxis

Titel / Autor: Konfliktmanagement : ein Handbuch zur Diagnose und Behandlung von Konflikten für Organisationen und ihre Berater / Friedrich Glasl

2., vollst. überarb. Aufl.

Veröffentlichung: Bern : Haupt [u.a.], 1990

Physische Beschreibung: 464 S.

Reihen: Organisationsentwicklung in der Praxis ; 2

ISBN: 3-258-03977-1

Datum:1990

Sprache: Deutsch (Sprache des Textes, der Filmmusik usw.)

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Konfliktmanagement

Buch

Glasl, Friedrich <1941->

Konfliktmanagement : ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater / Friedrich Glasl

6., erg. Aufl.

Bern : Haupt [u.a], 1999

Organisationsentwicklung in der Praxis ; 2

Teil von: Organisationsentwicklung in der Praxis

Titel / Autor: Konfliktmanagement : ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater / Friedrich Glasl

6., erg. Aufl.

Veröffentlichung: Bern : Haupt [u.a], 1999

Physische Beschreibung: 464 S. : graph. Darst.

Reihen: Organisationsentwicklung in der Praxis ; 2

ISBN: 3-7725-0954-1

Datum:1999

Sprache: Deutsch (Sprache des Textes, der Filmmusik usw.)

Notiz:
  • Literaturverz. S. 435 - 458
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Konfliktmanagement

Buch

Glasl, Friedrich <1941->

Konfliktmanagement : ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater / Friedrich Glasl

6., erg. Aufl.

Bern : Haupt [u.a], 1999

Organisationsentwicklung in der Praxis ; 2

Teil von: Organisationsentwicklung in der Praxis

Titel / Autor: Konfliktmanagement : ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater / Friedrich Glasl

6., erg. Aufl.

Veröffentlichung: Bern : Haupt [u.a], 1999

Physische Beschreibung: 464 S. : graph. Darst.

Reihen: Organisationsentwicklung in der Praxis ; 2

ISBN: 3-7725-0954-1

Datum:1999

Sprache: Deutsch (Sprache des Textes, der Filmmusik usw.)

Notiz:
  • Literaturverz. S. 435 - 458
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Konfliktmanagement

Buch

Glasl, Friedrich <1941->

Konfliktmanagement : ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater / Friedrich Glasl

10., überarb. Aufl.

Bern : Haupt [u.a.], 2011

Organisationsentwicklung in der Praxis ; 2

Teil von: Organisationsentwicklung in der Praxis

Titel / Autor: Konfliktmanagement : ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater / Friedrich Glasl

10., überarb. Aufl.

Veröffentlichung: Bern : Haupt [u.a.], 2011

Physische Beschreibung: 529 S. : graph. Darst.

Reihen: Organisationsentwicklung in der Praxis ; 2

ISBN: 978-3-7725-1089-2

Datum:2011

Sprache: Deutsch (Sprache des Textes, der Filmmusik usw.)

Notiz:
  • Literaturverz. S. 483 - 515
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Konfliktmanagement

Buch

Glasl, Friedrich <1941->

Konfliktmanagement : ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater / Friedrich Glasl

11., aktualisierte Aufl.

Bern : Haupt [u.a.], 2013 ; Stuttgart

Titel / Autor: Konfliktmanagement : ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater / Friedrich Glasl

11., aktualisierte Aufl.

Veröffentlichung: Bern : Haupt [u.a.], 2013 ; Stuttgart

Physische Beschreibung: 532 S. : Ill., graph. Darst.

ISBN: 978-3-258-07828-1

Datum:2013

Sprache: Deutsch (Sprache des Textes, der Filmmusik usw.)

Notiz:
  • Literaturverz. S. 485 - 518
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Konflikt und Kooperation

Buch

Regnet, Erika <1962->

Konflikt und Kooperation : Konflikthandhabung in Führungs- und Teamsituationen / von Erika Regnet

Göttingen : Hogrefe, 2007

Praxis der Personalpsychologie ; 14

Teil von: Praxis der Personalpsychologie

Titel / Autor: Konflikt und Kooperation : Konflikthandhabung in Führungs- und Teamsituationen / von Erika Regnet

Veröffentlichung: Göttingen : Hogrefe, 2007

Physische Beschreibung: VI, 117 S. : graph. Darst. +4 S. Beil.

Reihen: Praxis der Personalpsychologie ; 14

ISBN: 978-3-8017-1737-7

Datum:2007

Sprache: Deutsch (Sprache des Textes, der Filmmusik usw.)

Verknüpfte Titel: Praxis der Personalpsychologie ; 14
Notiz:
  • Literaturverz. S. 113 - 117
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Konflikte managen am Arbeitsplatz

Buch

König, Rainer

Konflikte managen am Arbeitsplatz : ein Handbuch für Praktiker ; mit 8 Tabellen / Rainer König ; Uwe Haßelmann

Göttingen : Vandenhoeck & Ruprecht, 2004

Titel / Autor: Konflikte managen am Arbeitsplatz : ein Handbuch für Praktiker ; mit 8 Tabellen / Rainer König ; Uwe Haßelmann

Veröffentlichung: Göttingen : Vandenhoeck & Ruprecht, 2004

Physische Beschreibung: 126 S. : graph. Darst.

ISBN: 3-525-46178-X

Datum:2004

Sprache: Deutsch (Sprache des Textes, der Filmmusik usw.)

Notiz:
  • Literaturverz. S. 124 - 126
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Konfliktbewältigung im Team - Leadership-Basiskompetenz

Buch

Bohren Meyer, Carola

Konfliktbewältigung im Team - Leadership-Basiskompetenz : theoretische Grundlagen und Methoden mit Beispielen, Praxisaufgaben, Repetitionsfragen und Antworten / Carola Bohren Meyer und Rita-Maria Züger

2., überarb. Aufl.

Zürich : Compendio Bildungsmedien, 2007

Personal und Führung

Titel / Autor: Konfliktbewältigung im Team - Leadership-Basiskompetenz : theoretische Grundlagen und Methoden mit Beispielen, Praxisaufgaben, Repetitionsfragen und Antworten / Carola Bohren Meyer und Rita-Maria Züger

2., überarb. Aufl.

Veröffentlichung: Zürich : Compendio Bildungsmedien, 2007

Physische Beschreibung: 106 S. : Ill., graph. Darst.

Reihen: Personal und Führung

ISBN: 978-3-7155-9336-4

Datum:2007

Sprache: Deutsch (Sprache des Textes, der Filmmusik usw.)

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Konfliktmanagement

Buch

Glasl, Friedrich <1941->

Konfliktmanagement : ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater / Friedrich Glasl

8., aktualisierte und ergänzte Aufl.

Bern : Haupt, 2004

Titel / Autor: Konfliktmanagement : ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater / Friedrich Glasl

8., aktualisierte und ergänzte Aufl.

Veröffentlichung: Bern : Haupt, 2004

Physische Beschreibung: 523 S. : graph. Darst.

ISBN: 3-258-06719-8

Datum:2004

Sprache: Deutsch (Sprache des Textes, der Filmmusik usw.)

Notiz:
  • Literaturverz. S. 481 - 510
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Konfliktcoaching in Organisationen

Buch

Wegner-Kirchhoff, Sabine

Konfliktcoaching in Organisationen : lösungsorientiertes Arbeiten für Berater, Mediatoren und Führungskräfte / Sabine Wegner-Kirchhoff

Wiesbaden : Springer, [2017]

Essentials

Titel / Autor: Konfliktcoaching in Organisationen : lösungsorientiertes Arbeiten für Berater, Mediatoren und Führungskräfte / Sabine Wegner-Kirchhoff

Veröffentlichung: Wiesbaden : Springer, [2017]

Physische Beschreibung: IX, 44 Seiten ; 21 cm

Reihen: Essentials

ISBN: 3-658-14506-4

Datum:2017

Sprache: Deutsch (Sprache des Textes, der Filmmusik usw.)

Notiz:
  • Media:ohne Hilfsmittel zu benutzen
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»Schweigen Sie noch oder stimmen Sie schon?«

Buch

Waibel, Jochen <1962->

»Schweigen Sie noch oder stimmen Sie schon?« : Stimmpersönlichkeit, Führung, Dialog : keine Angst vor Konflikten! / Jochen Waibel

Bergisch Gladbach : EHP-Verl. Kohlhage, 2010

EHP-Hilfe kompakt

Titel / Autor: »Schweigen Sie noch oder stimmen Sie schon?« : Stimmpersönlichkeit, Führung, Dialog : keine Angst vor Konflikten! / Jochen Waibel

Veröffentlichung: Bergisch Gladbach : EHP-Verl. Kohlhage, 2010

Physische Beschreibung: 207 S. : Ill., graph. Darst.

Reihen: EHP-Hilfe kompakt

ISBN: 978-3-89797-301-5

Datum:2010

Sprache: Deutsch (Sprache des Textes, der Filmmusik usw.)

Notiz:
  • URL- und Literaturverz. S. 183 - 188
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Strukturelle Konflikte in Unternehmen

Buch

Zülsdorf, Ralf-Gerd <1953->

Strukturelle Konflikte in Unternehmen : Strategien für das Erkennen, Lösen, Vorbeugen / Ralf-Gerd Zülsdorf

1. Aufl.

Wiesbaden : Gabler, 2008

Titel / Autor: Strukturelle Konflikte in Unternehmen : Strategien für das Erkennen, Lösen, Vorbeugen / Ralf-Gerd Zülsdorf

1. Aufl.

Veröffentlichung: Wiesbaden : Gabler, 2008

Physische Beschreibung: 396 S. : graph. Darst.

ISBN: 3-8349-0549-6

Datum:2008

Sprache: Deutsch (Sprache des Textes, der Filmmusik usw.)

Notiz:
  • Literaturverz. S. 389 - 392
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Mediation als Organisationsentwicklung

Buch

Kerntke, Wilfried

Mediation als Organisationsentwicklung : mit Konflikten arbeiten - ein Leitfaden für Führungskräfte / Wilfried Kerntke

Bern : Haupt, 2004

Titel / Autor: Mediation als Organisationsentwicklung : mit Konflikten arbeiten - ein Leitfaden für Führungskräfte / Wilfried Kerntke

Veröffentlichung: Bern : Haupt, 2004

Physische Beschreibung: 249 S. : graph. Darst.

ISBN: 3-258-06745-7

Datum:2004

Sprache: Deutsch (Sprache des Textes, der Filmmusik usw.)

Notiz:
  • Literaturverz. S. 247 - 249
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Personal, Team- und Konfliktmanagement

Buch

Reuter, Ute <1973->

Personal, Team- und Konfliktmanagement : theoretisches Wissen und praktische Anwendung / Ute Reuter/Nadine Sukowski

1. Auflage

Stuttgart : Verlag W. Kohlhammer, 2020

Titel / Autor: Personal, Team- und Konfliktmanagement : theoretisches Wissen und praktische Anwendung / Ute Reuter/Nadine Sukowski

1. Auflage

Veröffentlichung: Stuttgart : Verlag W. Kohlhammer, 2020

Physische Beschreibung: 503 Seiten : Illustrationen ; 24 cm

ISBN: 3-17-034369-6

Datum:2020

Sprache: Deutsch (Sprache des Textes, der Filmmusik usw.)

Notiz:
  • Media:ohne Hilfsmittel zu benutzen
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Umgang mit schwierigen Mitarbeitern [Medienkombination]

Medienkombination

Faerber, Ivonne.

Umgang mit schwierigen Mitarbeitern [Medienkombination] : konkrete Fälle mit Handlungsanleitung ; [arbeitsrechtliche Fehler vermeiden ; konkrete Fälle mit Handlungsanleitungen ; mit Führungsinstrumenten und Gesprächsleitfäden ; auf CD-ROM: Abmahnungsmuster, Gesprächsleitfäden und Ablaufpläne] / Ivonne Faerber ; Daniela Turck ; Oliver Vollstädt

Freiburg im Breisgau : Haufe, 2006

Haufe Praxisratgeber

Titel / Autor: Umgang mit schwierigen Mitarbeitern [Medienkombination] : konkrete Fälle mit Handlungsanleitung ; [arbeitsrechtliche Fehler vermeiden ; konkrete Fälle mit Handlungsanleitungen ; mit Führungsinstrumenten und Gesprächsleitfäden ; auf CD-ROM: Abmahnungsmuster, Gesprächsleitfäden und Ablaufpläne] / Ivonne Faerber ; Daniela Turck ; Oliver Vollstädt

Veröffentlichung: Freiburg im Breisgau : Haufe, 2006

Physische Beschreibung: 195 S. : graph. Darst. +1 CD-ROM

Reihen: Haufe Praxisratgeber

ISBN: 978-3-448-07244-0

Datum:2006

Sprache: Deutsch (Sprache des Textes, der Filmmusik usw.)

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