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Libro

Frauen an der Spitze : Arbeitsbedingungen und Lebenslagen weiblicher Führungskräfte / Corinna Kleinert ..

Frankfurt am Main : Campus-Verl., 2007

IAB Bibliothek ; 2

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Titolo e contributi: Frauen an der Spitze : Arbeitsbedingungen und Lebenslagen weiblicher Führungskräfte / Corinna Kleinert ..

Pubblicazione: Frankfurt am Main : Campus-Verl., 2007

Descrizione fisica: 175 S. : graph. Darst.

Serie: IAB Bibliothek ; 2

ISBN: 3-593-38359-4

Data:2007

Lingua: Tedesco (lingua del testo, colonna sonora, ecc.)

Fa parte di: IAB Bibliothek ; 2

Nota:

Literaturverz. S. 163 - 167

Risorse esterne:

HTTP: https://tox.tessmann.it/tox/service/HBZ/HT014957497/PDF ()

Nomi: Kleinert, Corinna (Trova su Wikipedia)

Soggetti: Chancengleichheit Weibliche Führungskraft

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Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen

Libro

Kaup, Julia

Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen : eine Ursachenanalyse / Julia Kaup

Wiesbaden : Springer Gabler, 2015

Wirtschaft - Organisation - Personal - Research

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Titolo e contributi: Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen : eine Ursachenanalyse / Julia Kaup

Pubblicazione: Wiesbaden : Springer Gabler, 2015

Descrizione fisica: XVI, 114 S. : graph. Darst.

Serie: Wirtschaft - Organisation - Personal - Research

ISBN: 978-3-658-10695-9

Data:2015

Lingua: Tedesco (lingua del testo, colonna sonora, ecc.)

Nota:

Literaturverz. S. [103] - 114

Risorse esterne:

HTTP: https://tox.tessmann.it/tox/service/GBV/832821039/PDF ()

Nomi: Kaup, Julia (Trova su Wikipedia)

Soggetti: Chancengleichheit Weibliche Führungskraft

Classi: 658.4082

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Libro

Perspektiven für Frauen in Organisationen : neue Organisations- und Managementkonzepte kritisch hinterfragt ; [diese Veröffentlichung beruht auf der zweijährigen Arbeit der Studiengruppe und eines Symposiums "Perspektiven für Frauen in Organisationen" im Oktober 1998 in Gelnhausen] / Helga Riebe .. (Hg.)

Münster : Votum, 2000

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Titolo e contributi: Perspektiven für Frauen in Organisationen : neue Organisations- und Managementkonzepte kritisch hinterfragt ; [diese Veröffentlichung beruht auf der zweijährigen Arbeit der Studiengruppe und eines Symposiums "Perspektiven für Frauen in Organisationen" im Oktober 1998 in Gelnhausen] / Helga Riebe .. (Hg.)

Pubblicazione: Münster : Votum, 2000

Descrizione fisica: 151 S. : graph. Darst.

ISBN: 3-933158-42-7

Data:2000

Lingua: Tedesco (lingua del testo, colonna sonora, ecc.)

Nota:

Literaturangaben

Risorse esterne:

HTTP: http://tox.tessmann.it/tox/service/HBZ/HT012852316/PDF ()

Nomi: Riebe, Helga (Trova su Wikipedia) Symposium Perspektiven für Frauen in Organisationen <1998, Gelnhausen>. (Trova su Wikipedia)

Soggetti: Chancengleichheit Gelnhausen <1998>. Kongress Organisation Weibliche Führungskraft

Classi: Kongress

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Libro

Rau, Ilona

Weibliche Führungskräfte : Ursachen ihrer Unterrepräsentanz und Konsequenzen für die Förderung von Frauen für Führungspositionen / Ilona Rau

Frankfurt am Main : Lang, 1995

Europäische Hochschulschriften ; 1756

Fa parte di: Europäische Hochschulschriften

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Titolo e contributi: Weibliche Führungskräfte : Ursachen ihrer Unterrepräsentanz und Konsequenzen für die Förderung von Frauen für Führungspositionen / Ilona Rau

Pubblicazione: Frankfurt am Main : Lang, 1995

Descrizione fisica: 228 S. : graph. Darst.

Serie: Europäische Hochschulschriften ; 1756

ISBN: 3-631-48733-9

Data:1995

Lingua: Tedesco (lingua del testo, colonna sonora, ecc.)

Fa parte di: Europäische Hochschulschriften ; 1756

Risorse esterne:

HTTP: https://tox.tessmann.it/tox/service/HBZ/HT006695944/PDF ()

Nomi: Rau, Ilona (Trova su Wikipedia)

Soggetti: Chancengleichheit Karriere Weibliche Führungskraft

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Karriere - (k)ein Thema für Erwachsenenbildnerinnen

Libro

Rall, Eva

Karriere - (k)ein Thema für Erwachsenenbildnerinnen / Eva Rall

Pfaffenweiler : Centaurus-Verl.-Ges., 1999

Erwachsenenpädagogische Perspektiven in der Frauenbildung ; 3

Fa parte di: Erwachsenenpädagogische Perspektiven in der Frauenbildung

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Titolo e contributi: Karriere - (k)ein Thema für Erwachsenenbildnerinnen / Eva Rall

Pubblicazione: Pfaffenweiler : Centaurus-Verl.-Ges., 1999

Descrizione fisica: 126 S. : graph. Darst.

Serie: Erwachsenenpädagogische Perspektiven in der Frauenbildung ; 3

ISBN: 3-8255-0222-8

Data:1999

Lingua: Tedesco (lingua del testo, colonna sonora, ecc.)

Fa parte di: Erwachsenenpädagogische Perspektiven in der Frauenbildung ; 3

Nota:

Literaturverz. S. 119 - 124

Nomi: Rall, Eva (Trova su Wikipedia)

Soggetti: Chancengleichheit Erwachsenenbildnerin. Erwachsenenbildung Karriere Weibliche Führungskraft

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Libro

Bürger, Annette

Diversity Management : Führungskräfteentwicklung von Frauen im Öffentlichen Dienst und in der Privatwirtschaft / Annette Bürger/Nina Schneider ; mit einem Vorwort von Prof. Dr. Roland Schöttler

Baden-Baden : Tectum Wissenschaftsverlag, 2022

Wissenschaftliche Beiträge aus dem Tectum Verlag. Reihe Wirtschaftswissenschaften ; 107

Fa parte di: Wissenschaftliche Beiträge aus dem Tectum Verlag / Reihe WirtschaftswissenschaftenWissenschaftliche Beiträge aus dem Tectum Verlag

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Titolo e contributi: Diversity Management : Führungskräfteentwicklung von Frauen im Öffentlichen Dienst und in der Privatwirtschaft / Annette Bürger/Nina Schneider ; mit einem Vorwort von Prof. Dr. Roland Schöttler

Pubblicazione: Baden-Baden : Tectum Wissenschaftsverlag, 2022

Descrizione fisica: XVIII, 235 Seiten ; 21 cm

Serie: Wissenschaftliche Beiträge aus dem Tectum Verlag. Reihe Wirtschaftswissenschaften ; 107

ISBN: 3-8288-4761-7

Data:2022

Lingua: Tedesco (lingua del testo, colonna sonora, ecc.)

Fa parte di: Wissenschaftliche Beiträge aus dem Tectum Verlag / Reihe WirtschaftswissenschaftenWissenschaftliche Beiträge aus dem Tectum Verlag ; 107

Nota:

Media:ohne Hilfsmittel zu benutzen

Risorse esterne:

HTTP: https://tox.tessmann.it/tox/service/DNB/1257357875/PDF ()

Nomi: Bürger, Annette (Trova su Wikipedia) Schneider, Nina (Trova su Wikipedia) Tectum Verlag (Editore) (Trova su Wikipedia)

Soggetti: Aufsatzsammlung Chancengleichheit Diversity Management Frauenförderung Führungskräfteentwicklung Gleichberechtigung Weibliche Führungskraft

Classi: 658.30082

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Berufstätigkeit und Aufstiegschancen von Frauen

Libro

Wiegand, Heike.

Berufstätigkeit und Aufstiegschancen von Frauen : eine (nicht nur) ökonomische Analyse / von Heike Wiegand

Berlin : Duncker und Humblot, 1995

Veröffentlichungen des Forschungsinstituts für Wirtschaftspolitik an der Universität Mainz ; 52

Fa parte di: Forschungsinstitut für Wirtschaftspolitik <Mainz>Veröffentlichungen des Forschungsinstituts für Wirtschaftspolitik an der Universität Mainz

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Titolo e contributi: Berufstätigkeit und Aufstiegschancen von Frauen : eine (nicht nur) ökonomische Analyse / von Heike Wiegand

Pubblicazione: Berlin : Duncker und Humblot, 1995

Descrizione fisica: XVI, 276 S.

Serie: Veröffentlichungen des Forschungsinstituts für Wirtschaftspolitik an der Universität Mainz ; 52

ISBN: 3-428-08387-3

Data:1995

Lingua: Tedesco (lingua del testo, colonna sonora, ecc.)

Fa parte di: Forschungsinstitut für Wirtschaftspolitik <Mainz>Veröffentlichungen des Forschungsinstituts für Wirtschaftspolitik an der Universität Mainz ; 52

Risorse esterne:

HTTP: http://tox.tessmann.it/tox/service/HBZ/HT006711427/PDF ()

Nomi: Wiegand, Heike. (Trova su Wikipedia)

Soggetti: Berufslaufbahn Chancengleichheit Familie. Frau Karriere Weibliche Führungskraft

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Die weibliche Unterrepräsentanz in Führungspositionen

Libro

Moldaschl, Karoline

Die weibliche Unterrepräsentanz in Führungspositionen : das weibliche Selbstkonzept als mögliche Ursache / Karoline Moldaschl

Linz : Trauner, 1999

Linzer Schriften zur Frauenforschung ; 9

Fa parte di: Linzer Schriften zur Frauenforschung

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Titolo e contributi: Die weibliche Unterrepräsentanz in Führungspositionen : das weibliche Selbstkonzept als mögliche Ursache / Karoline Moldaschl

Pubblicazione: Linz : Trauner, 1999

Descrizione fisica: 178 S.

Serie: Linzer Schriften zur Frauenforschung ; 9

ISBN: 3-85487-006-X

Data:1999

Lingua: Tedesco (lingua del testo, colonna sonora, ecc.)

Fa parte di: Linzer Schriften zur Frauenforschung ; 9

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